Page 14 - 2018 COLLECTION

SOL’S

THE FAIR SPIRIT

UNA QUESTIONE DI MENTALITÀ

Fedele ai suoi valori e alle sue responsabilità sociali e ambientali, SOL’S SI rinnova sia nella produzione e nello stile
dei suoi prodotti sia nella scelta dei suoi partner, per offrirvi le garanzie e le certifi cazioni che giustamente vi aspettate.
SOL’S S’IMPEGNA A RISPETTARE

e far rispettare nelle sue fabbriche le seguenti norme:

Il lavoro è scelto Sono garantiti la libertà di Non si sfrutta Non si pratica alcuna
liberamente associazione ed il diritto alla il lavoro minorile forma di discriminazione
contrattazione collettiva

Viene corrisposta Gli orari di lavoro Le condizioni di lavoro sono Il rapporto di lavoro è
una retribuzione equa sono ragionevoli sicure e salubri giuridicamente vincolante

FAIR WEAR FOUNDATION
I nostri impegni si traducono in particolare nella nostra volontà di applicare delle norme atte
a migliorare le condizioni di lavoro nelle nostre fabbriche. Tale volontà è stata alla base della
nostra decisione di aderire nel 2014 all’organizzazione internazionale Fair Wear Foundation.
Con la sua adesione alla Fair Wear Foundation, SOL’S s’impegna, inoltre, ad introdurre dei miglioramenti
in linea con le norme sociali attuali (introducendo, in collaborazione con i direttori degli impianti produttivi,
dei miglioramenti concreti delle condizioni di lavoro), sulla base di un piano d’azione approvato dalla Fair
Wear Foundation. A tal fi ne, SOL’S s’impegna a fornire ogni anno alla Fair Wear Foundation un rapporto
indicando i miglioramenti apportati.
La Fair Wear Foundation (FWF) è un’organizzazione non-profi t indipendente che opera in collaborazione
con le aziende e le fabbriche al fine di migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori del settore
tessile e dell’abbigliamento. Il codice di condotta della Fair Wear Foundation si basa sui principi
dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e delle Nazioni Unite. Le 70 aziende che ne fanno parte
rappresentano quasi 100 marchi ed hanno sede in 7 paesi europei. La produzione è controllata in
15 paesi in Asia, Europa ed Africa. .
Per ulteriori informazioni: www.fairwear.org

SUSTAINABLE APPAREL COALITION
SOL’S è orgogliosa di aver aderito nel 2015 alla Sustainable Apparel Coalition (SAC), che raggruppa
attualmente più di 150 marchi, organizzazioni e produttori del settore dell’abbigliamento e delle calzature.
I membri di questa organizzazione hanno una visione comune dello sviluppo sostenibile ed insieme
elaborano gli strumenti di valutazione delle prestazioni ambientali nei siti di produzione.
SOL’S si è quindi impegnata a tenere sotto controllo il consumo d’energia, d’acqua e la gestione dei rifi uti
in modo da ridurne l’impatto ambientale.

CERTIFICAZIONE 9001 : 2015
Nel 2017, SOL’S ha ottenuto il rinnovo della certifi cazione 9001 : 2015 “Sistema di gestione
della qualità” nella versione 2015, più esigente della precedente.
Attraverso l’approccio processuale, ogni collegamento del nostro « Sistema di gestione della qualità
» è monitorato in modo che i prodotti, i servizi e gli strumenti che utilizziamo siano costantemente
allineati ai nostri obiettivi, alle esigenze dei nostri clienti nazionali e internazionali e alle esigenze legali
e regolamentari applicabili.

CERTIFICAZIONE 50001 : 2011

Nel 2017, SOL’S ha ottenuto la certifi cazione secondo i requisiti ISO 50001 : 2011 del “Sistema di
gestione dell’energia”. Grazie al controllo dell’energia diretta all’interno dello stabilimento della sede
parigina, all’attuazione di strategie di riciclaggio (energie indirette) e al contesto nel quale si sviluppa,
attraverso la scelta dei fornitori che percorrono le stesse tappe.

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